Riche avant 40 ans : investir intelligemment selon les principes de Warren Buffett
Cette formation ne promet pas de vous rendre riche en six mois. Elle enseigne la seule méthode dont on puisse démontrer qu’elle fonctionne sur quarante ans : acheter des parts d’entreprises solides en dessous de leur valeur, et les garder.
Warren Buffett n’est pas devenu l’un des hommes les plus riches du monde grâce à un coup de génie, mais grâce à des décennies de discipline appliquée à des idées simples. Ces idées s’apprennent. C’est l’objet des dix modules qui suivent.
Ce que vous saurez faire à la fin
Poser la question des dix ans avant chaque achat. Estimer la valeur d’une entreprise stable et calculer sa décote. Délimiter votre cercle de compétence et vous y tenir. Identifier les cinq types de moats et juger leur solidité. Automatiser vos versements. Garder votre sang-froid pendant un krach, et savoir quoi acheter ce jour-là. Évaluer un dirigeant en quinze minutes avec des sources gratuites. Et repérer les sept pièges qui ruinent les jeunes investisseurs.
Vous terminerez avec un plan d’action écrit en une page, daté et prêt à exécuter dans les sept jours.
Le parcours en dix modules
Les fondations (modules 1 à 4) : posséder plutôt que parier, la valeur intrinsèque et la marge de sécurité, le cercle de compétence, les moats.
Le temps et le tempérament (modules 5 à 7) : l’effet boule de neige, l’attitude en période de krach, la détention longue.
Le discernement et l’action (modules 8 à 10) : les sept pièges, l’évaluation d’un management, la construction de votre plan personnel.
Les exercices sont cumulatifs
Chaque module contient trois choses : la leçon écrite, qui reprend et développe ce que le formateur explique à l’écran ; les exercices, à faire avant de passer au module suivant ; et la règle du module, celle que vous appliquerez à vie.
Une consigne, une seule : ne regardez jamais deux modules d’affilée sans avoir fait les exercices du premier. Cette formation ne se consomme pas, elle se pratique.
Validation et certification
Quiz de module : 5 questions à choix unique, seuil 80 %, tentatives illimitées.
Test de validation finale : 40 points en trois parties — questionnaire de 20 questions (20 points), cas pratique Verdant SA (12 points), remise de votre plan d’action (8 points). Seuil de validation : 30 points sur 40.
Prérequis : aucune connaissance financière. Matériel : une feuille par module, un stylo, et votre relevé bancaire du mois dernier. Rien d’autre.
Avertissement : les montants et rendements cités sont des projections théoriques à but pédagogique, pas des promesses de rendement. Les sociétés servant d’exemples de calcul sont fictives. Cette formation ne constitue pas un conseil en investissement personnalisé.
Détails
- 12 Sections
- 13 Leçons
- Semaines 10
- Introduction — Comment utiliser ce livretLa structure de la formation, la consigne unique à respecter, et le matériel nécessaire.1
- Module 1. Investir, c'est posséder, pas parierLa question des dix ans, la différence entre possession et spéculation, et le cas GameStop contre LVMH.2
- Module 2. La valeur intrinsèque et la marge de sécuritéLes deux prix de toute entreprise, la marge de sécurité de Graham, et la méthode d'estimation rapide (BPA × 15).2
- Module 3. Le cercle de compétencePourquoi Buffett a ignoré Amazon pendant vingt ans, et comment délimiter votre propre zone de compétence.2
- Module 4. Les moats : les douves qui protègent les empiresLes cinq types d'avantages concurrentiels durables, et comment juger leur solidité sur trois cas réels.2
- Module 5. L'effet boule de neigePourquoi la date de départ pèse plus lourd que le montant versé, et comment automatiser ses versements.2
- Module 6. Soyez avide quand les autres sont craintifsLe tempérament comme avantage compétitif, le plan de crise en trois éléments, l'ETF et le DCA pour débuter.2
- Module 7. Ta période de détention préférée est l'éternitéLes quatre raisons pour lesquelles la détention longue est imbattable, et le calcul Pierre contre Julie.2
- Module 8. Les sept pièges à éviter absolumentDette, produits dérivés, market timing, sur-diversification, tuyaux, modes, argent de court terme.2
- Module 9. Évaluer un managementLes quatre vérifications gratuites qui prennent quinze minutes, et deux profils de dirigeants opposés.2
- Module 10. Construire ton plan d'action personnelLes sept étapes du plan en une page, illustrées par un cas complet, à lancer dans les sept jours.2
- Conclusion, test de validation finale & corrigésLa synthèse de la méthode, le test final sur 40 points, puis les corrigés de tous les exercices.3